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读《邮差弗雷德》有感

读《邮差弗雷德》有感


九号线3标项目部  陈志敏

   弗雷德是个美国小镇上普通平凡的邮递员,他的邮差工作在我们来看是再平凡不过的,似乎就是身边日常生活工作中每天的你和我。他是个朴实乐观的邮递员,他为所服务的客户带去的是细致服务后的温馨,他作为一名普通企业雇员,在工作中为自己赢得了快乐和尊重,为企业赢得了价值,延伸了企业的服务理念,得到了客户欣赏和认可。这些平凡在不断点点滴滴中积累,在细致温馨中升华,最后映射出杰出的光芒。在读了这本《邮差弗雷德》后,给我的启迪是怎样做一个合格员工,怎样把我这样一个平凡的“弗雷德”变成一个杰出的“弗雷德”,、为企业发展做出杰出的贡献。


   我想,我们每个人都应该是“弗雷德”。企业的每个员工都是企业事业机器上的一个零件,都是社会和国家发展的一个平凡的零件,每个零件每天都在不停的平凡的运转。作为这个机器上最平凡的一个零件的我,作为盾构施工企业一员的我,每天的工作是机电设备的维护与管理,在这个服务中我只是其中一个环节的一员,作为这个环节上的我是“弗雷德”,岗位和“弗雷德”一样平凡,就像邮递邮件一样,在这个环节上我们要接受上一环节的任务,协同同事做好本环节的工作,最后将完成的合格工作交给下一环节。所以我们每个人都是“弗雷德”,每个“弗雷德”都是在紧密合作的工作,乐观细致的工作,平凡有激情的工作。我想能做到一个平凡的“弗雷德”是一个合格员工的基本条件。


   普通平凡的“弗雷德”处处有,有乐观向上精神,有激情责任心的“弗雷德”,最后成为杰出的“弗雷德”却不多。怎样成为杰出的“弗雷德”呢?《邮差弗雷德》书中给出了很多有益的观点。我想首先作为一个普通企业员工最主要的是学习弗雷德踏实的工作作风,在平凡的工作中扎根,做好每一件事,像弗雷德一样为客户细致服务,在工作的肯定中得到快乐成就;再次作为一个普通企业员工要善于学习,学习身边“弗雷德”式的同事、工作伙伴,同时也要发扬自己优点,分享自己工作中的优点,建立良好的人际关系,让大家工作在一个快乐和积极向上的工作氛围中;最后作为一个普通企业员工要为企业创造价值着想,用真诚和真心去做事,想客户之所急,不断满足客户的需要,在点点滴滴的平凡工作中提升你所服务客户的体验,为企业提升价值和创造价值。我想这些都是成为杰出“弗雷德”所必须具备的素质。


   古语有云:“君子素位其正而行,上不怨天,下不忧人。”正是因为有所求,知所止,所以能把握命运,始终充满一种积极进取精神和充溢身心的愉悦。人是要有一点精神的,一个企业也是这样。 “弗雷德”是一个提示,他提醒我们选择正确榜样的重要性。“弗雷德”他们为自己的公司、组织、同事和顾客树立了激动人心的样板。当其他人看到在工作中创造卓越和无限精彩的可能性,他也会愿意做一个“弗雷德”。紧接着,妙不可言的事情就要发生:你曾一度失去的精力和干劲会恢复过来,愤世嫉俗会变成满腔热情,得过且过会变成雷厉风行。做一个“弗雷德” 所得到的回馈——被承认与满足感将成为推动你持续努力的大燃料。


   当前社会越来越多的人把追求物质的丰富当成了生活的全部,自私、狭隘、冷漠的风气渐长,正直、忠诚、热情离我们渐远,责任感的弱化让人们学会了寻找借口,随之而来的是诚信的稀缺。对于员工的私心、功利性、实用性、拜金拜权的思想,我们不能仅简单的反对,还要积极引导改造他们。对于企业中的 “弗雷德”,或“准弗雷德”,我们要挖掘认识他们,肯定宣传他们。我们要设立一种奖项,对他们进行精神和物质的奖励,而不是每年形式上的“先进个人”“先进工作者”——有其名无其实。要让这种奖项真能物得其所,名副其实。也许,“弗雷德”们最初的践行并不想获得怎样的回报。但企业管理者不能这样想,要善于做一个伯乐,发现他们承认他们,要让他们知道自己的行为得到了欣赏和重视。并且,管理者要大张旗鼓的宣传他们,报道他们。千万不要忽视了宣传的重要性。俗话说,三人成虎,我们就要通过宣传报道来深化扩大“弗雷德”的影响并不断重复这一过程。渐而久之,企业中就能形成“弗雷德”文化。


   一个现代化的企业要想永远立于不败之地,就是要培育自己的企业文化。唯有如此,员工才能有一种归宿感。让每一位员工都融入到公司文化的大范畴里,使其精髓渗透浸染到每一个人的日常行为中,进而影响到每个人的工作生活,使大家自觉不自觉地按照“弗雷德”精神做事做人。当“弗雷德”由个体行为上升为群体行为时,其也就成为企业文化的一部分。当我们具有了发自内心的力量的呼唤,我们就有了无限的动力。而企业有了主动进取,忠诚敬业的员工,那我们的企业就会无往而不胜。


   记得马丁.路德金说过:“如果一个人是清洁工,那么他就应该象米开朗基罗绘画,象贝多芬谱曲,象莎士比亚写诗那样,以同样的心情打扫街道。”努力工作只是称职,用心工作才是优秀。道理大家都懂,而实践起来就不那么轻易。所以,有好的心态,有好的品质,还要有切合实际的行动。只有行动才能创造出你想得到的东西。否则,一切海市蜃楼都只能成为你日后痛苦的论据。任何成功都来源于尽心尽力的行动。做人,努力是称职,专心是胜任。只要按照书中提供的思路和方案用心实践,我们每个人都能有所作为,成为具有积极思想、成功事业以及美丽心灵的“弗雷德”。人人都栽一棵树,企业将成一片林。到那时,我们的企业也就由一棵树成长为一片林了,还有什么风沙可阻挡呢?


   学习费雷德的敬业精神,也许会给我们的工作生活带来一些变化!