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华隧建设集团工会赴广东基础集团开展创新工作室对标交流活动

华隧建设集团工会赴广东基础集团开展创新工作室对标交流活动




5月22日下午,集团党委副书记、工会主席李康安带领集团党群工作部、技术部相关人员赴广东省基础集团就如何开展创新工作室工作进行专项对标学习,基础集团党委副书记、纪委书记、工会主席沈棣辉,工会副主席、党群工作部副主任杨彬,路桥分公司和新世纪公司主要领导以及创新工作室工作人员一同参加了本次对标活动。


为了搭建一个职工学习交流新技术、开展技术创新活动的平台,培养一支知识型、技术型、创新型高素质职工队伍,基础集团工会积极搭建创新工作平台,从2016年开始推动创新工作室落地。由工会牵头联合所在各基层单位为创新工作室提供必要的工作场所、专业资料、科研设备、办公用品和一定的经费支持,并组建创新工作室小组负责运作。先后成立了新世纪混凝土公司“王剑创新工作室”、特种分公司“余剑锋创新工作室”、南宁分公司“黄云飞创新工作室”、路桥分公司“常孝亭创新工作室”。各创新工作室以破解企业发展难题为根本,围绕本单位重点建设项目和关键生产环节,大力开展技术革新、技术攻关、发明创造等科技创新活动。基础集团工会设专人跟踪辅导每一个创新工作室,对于运作过程中的需求第一时间协调解决,让创新工作室不因困难而受羁绊。经过一年的努力,已挂牌成立的4个创新工作室共取得国家级专利13项、广东省土木建筑学会科学技术奖一等奖8项、广东省级工法10项。


对标的第一站,我们来到了基础集团路桥分公司“常孝亭创新工作室”。步入工作室,映入眼帘的3D打印机、无人机等尖端科技深深吸引了我们驻足。据工作人员介绍,整个工作室的办公设备价值约20余万元,基础集团工会和分公司在经费方面给予了大力支持。工作室重点围绕路桥工程开展技术创新,其创新成果已应用于工程生产实践,并取得了可喜的成效。紧接着我们又赶往基础集团新世纪混凝土公司的“王剑创新工作室”,该工作室以绿色建材研究见长,在QC活动、国家专利和科技进步奖领域收获颇多。


广东基础集团以创新工作室为平台,整合内部创新资源,通过核心人员带动技术人员队伍的聚集整合,建立规范化的运作机制,保证科研成果的产出及应用,其成功经验值得华隧集团认真学习借鉴。华隧集团自成立以来非常注重科技创新,近几年也取得了丰硕的成果,并联式双模盾构机、MJS水平加固技术、盾构机冷冻刀盘法等技术占行业领先地位。下一步华隧集团工会将尝试引进创新工作室机制,积极开展群众性的科技创新活动,营造一种鼓励创新、尊重创造的文化氛围,促进华隧在创新领域取得更多、更具有突破性的成绩。


(党群工作部  苏亚东)